AVIS DE RECRUTEMENT

AVIS DE RECRUTEMENT

Pour le renforcement de son équipe commerciale et dans le cadre du développement de ses activités, une société de la place recrute pour les postes suivants :

1. POSTES

1. Des commerciaux pour les villes de : (Cotonou, Comè, Lokossa, Bohicon, Porto-Novo);

Mission :

• Prospecter et constituer un portefeuille de nouveaux clients ;
• Commercialiser les services de la société dans la zone géographique définie ;
• Mettre en valeur les produit de la société ;
• Suivre régulièrement les prospects ;
• Gérer les plaintes des clients ;
• Faire rapport quotidien au Responsable Commercial.

2. Une Caissière (Comè).

Mission

• Effectuer des opérations de caisse ;
• Accueillir et conseiller les clients ;
• Faire le point de caisse ;
• Remonter les plaintes des clients à son supérieur.

3. Un Agent d’entretien chargé de liaison (Cotonou)

Mission

• Assurer l’entretien des bureaux
• Distribution les courriers.
• Assurer les autres services de liaison

1. CRITERES

1. Aptitudes personnelles

• Être capable de travailler en équipe ;
• Être autonome, de bonne moralité, disponible et dynamique ;
• Être présentable et avoir un bon niveau de communication écrite et orale ;
• Savoir s’adapter aux situations nouvelles ;
• Savoir gérer le temps et les priorités.

2. Compétences et atouts

1. Commerciaux

• Avoir au moins le niveau terminal ou BAC ;
• Etre âgé de 25 au moins ;
• Avoir un moyen de déplacement ;
• Avoir une bonne maîtrise de sa zone géographique.

1. Caissière

• Etre âgé de 25 au moins ;
• Avoir au moins un BAC G2 ;
• Maîtriser l’outil informatique.

1. Agent d’entretien

• Etre âgé de 25 ans au moins ;
• Avoir au moins le niveau CEP ;
• Avoir une bonne moralité ;
• Avoir une moto ;
• Avoir une bonne maîtrise de la ville de Cotonou.

• REMUNERATION

• Commerciaux :
• Honoraire fixe 45 000F;
• Déplacement et communication 25 000F ;
• Variable selon l’atteinte des objectifs.

• Caissière : Honoraire 60 000F.

• Agent d’entretien et de liaison : Honoraire 50 000F.

PIECES A FOURNIR

• Une lettre de motivation adressée au Directeur général dans laquelle le candidat précisera le poste choisi et le lieu de travail ;
• Un Curriculum Vitae ;
• Une copie de la carte nationale d’identité

Les dossiers seront envoyés par mail rhrecrute07@gmail.com. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter au numéro : 60 60 80 52.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.