Ecobank : les actionnaires approuvent plusieurs changements dans la gouvernance
Les actionnaires d’Ecobank Transnational Incorporated (ETI), maison mère du groupe Ecobank, ont approuvé plusieurs modifications des statuts de la banque lors d’une Assemblée générale extraordinaire tenue le 13 août 2026. Ces changements interviennent à l’issue d’une revue périodique du dispositif de gouvernance de l’institution.
L’une des principales modifications concerne les conditions de quorum des assemblées générales. Désormais, les actionnaires présents ou représentés devront détenir au moins 25 % du capital social libéré pour que l’assemblée puisse valablement délibérer. Cette règle remplace l’ancien dispositif qui reposait sur la présence d’au moins 20 actionnaires. L’objectif est de mieux relier la participation aux décisions à la part de capital détenue par les actionnaires.
La composition du Conseil d’administration évolue également. Le nombre maximal d’administrateurs est ramené de 15 à 12 membres. Selon ETI, cette réduction doit permettre de rendre les travaux du Conseil plus ciblés et de renforcer la responsabilité de ses membres, tout en maintenant les exigences d’indépendance et de conformité réglementaire.
Autre changement important : le quorum requis pour les réunions du Conseil d’administration est renforcé. Il passe d’un minimum de trois administrateurs à plus de la moitié des administrateurs en fonction. Cette modification vise à assurer une participation plus large des membres du Conseil lors des prises de décision.
Les statuts modifiés suppriment par ailleurs la limite de durée des mandats applicable aux administrateurs non exécutifs. L’âge de départ obligatoire à la retraite demeure fixé à 70 ans. Cette évolution ne signifie toutefois pas que les administrateurs actuellement en fonction voient automatiquement leur mandat prolongé : leur élection ou leur réélection reste du ressort des actionnaires.
À travers ces changements, ETI entend renforcer la représentativité des décisions prises par ses organes sociaux et améliorer l’efficacité de son Conseil d’administration. Pour le groupe bancaire panafricain, ces ajustements s’inscrivent dans une démarche régulière d’adaptation de ses mécanismes de gouvernance.
