RECRUTEMENT MULTIPOSTES A COCA-COLA DONGA BOTTLING COMPANY
I-CONTEXTE
Coca-Cola Donga Bottling Company SA (CCDBC) est une Industrie brassicole située dans la Zone Franche Industrielle de Sèmè-Podji. Membre du réseau des embouteilleurs de The Coca-Cola Company, elle est spécialisée dans la production et la commercialisation de boissons gazeuses Coca-cola, Sprite, Fanta et Schweepes. Sa dynamique s’inscrit dans la mission de Coca-Cola” Rafraîchir le monde dans l’esprit, le corps et l’esprit, inspirer des moments d’optimisme et de bonheur à travers nos marques et nos actions, créer de la valeur et faire la différence”
Afin de renforcer et de dynamiser ses équipes, Coca-cola Donga Bottling Company recrute pour ses Directions Techniques et Achats, logistique les postes suivants :
- Un (e) Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE)
- Un (e) Magasinier (e) de matières premières
A-RESPONSABLE QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
Catégorie : Responsable
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) avec indéterminée à long terme
Lieu de travail : Zone franche industrielle de Sèmè-Podji
1-RELATIONS FONCTIONNELLES
Le responsable QHSE travaille sous la responsabilité directe du Directeur Technique avec la collaboration permanente de l’équipe technique du Partenaire The Coca Cola Company. Il a pour rôle principal d‘assurer une conformité avec les exigences sur la Qualité, l’Hygiène, la Santé et Sécurité au travail et l’environnement.
A cet effet, ses relations fonctionnelles sont :
Département : Direction Technique
Supérieur hiérarchique : Directeur Technique
Responsabilité de supervision : Chef service Qualité
Chef service système et Assurance Qualité
Chef Service Hygiène, Santé & sécurité au travail et Environnement
Lien de collaboration : Directeurs, Chefs Services, Agents Etc.
2-RESPONSABILITES ET TACHES SPECIFIQUES
Développer le système de management de la qualité, sécurité des aliments, santé et sécurité au travail, environnement, et les projets-supports correspondants.
- Participer à la définition des politiques QHSE du site.
- Développer et mettre en œuvre les programmes relatifs aux normes internationales adoptées par l’usine, en termes de QHSE, comme FSSC 22000, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 etc.
- Développer et mettre en œuvre les processus et procédures relatives à la QHSE, et garantir leur application par les équipes en interne et les parties prenantes (prestataires, fournisseurs etc.)
- Identifier, piloter et mettre en place un système de suivi des indicateurs de performance des activités relatives à la qualité et sécurité des denrées alimentaires, la prévention de la santé et sécurité au travail, y compris la performance environnementale
- Être garant de la mise en conformité et du suivi des activités de l’usine aux exigences légales applicables, ainsi que celles des partenaires, notamment celles de la compagnie Coca-Cola, en termes de QHSE.
- Assurer la veille normative et règlementaire en matière de QHSE
Gestion et organisation du site de production
- Relayer les objectifs de la Direction Générale et veiller à maintenir un climat social favorable au sein de son département.
- Déployer sur le site les programmes de la Compagnie Coca-Cola en termes de QHSE.
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de la fonction QHSE
- Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs de l’entreprise (accueil sur le site, prise en charge des activités de sous-traitance industrielle etc.) en lien avec les services achats et commerciaux.
Performance et optimisation de l’organisation
- Définir et suivre avec le Chef service de la production les principaux indicateurs de performance délégués pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’usine de production.
- Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue.
- Collecter, synthétiser et analyser toutes les données QHSE et rendre compte à la Direction.
- Elaborer les procédures et modes opératoires pour soutenir le système QHSE.
- Mettre en œuvre les programmes de formation, sensibilisation et de prévention afin de réduire les incidents qualité, sécurité et environnementaux en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
- Prévenir les risques industriels, faire respecter les conditions d’hygiène et de travail.
- Assurer la qualité des produits depuis la production jusqu’à leur mise en consommation sur le marché
- Assurer la satisfaction des consommateurs en leur garantissant une qualité de produits irréprochable, répondant aux spécifications des partenaires et aux attentes des consommateurs.
Management des ressources humaines et des systèmes QHSE
- Aider la Direction des Ressources Humaines à définir la politique de l’entreprise en matière de qualité, de protection de l’environnement et de sécurité (participation à la mise en place des systèmes QHSE etc.).
- Prendre en charge au niveau local les relations avec les organismes et partenaires du site de production (administration, organisme de contrôle et de certification etc.).
- Effectuer une veille sur l’évolution des normes et la réglementation en matière de qualité et de sécurité.
- Participer avec le Directeur des Ressources Humaines, les Comités d’établissement (CE), aux réunions avec les Délégués du personnel (DP) et les Comités hygiène-sécurité-conditions de travail (CHSCT).
- Encadrer les équipes QHSE : animer, motiver et faire adhérer.
- Estimer les besoins de formation des équipes avec la Direction des Ressources Humaines et participer aux formations de celles-ci et toutes autres tâches confiées par le Directeur Technique.
3-Profil requis
Diplôme
Être obligatoirement titulaire d’un diplôme de licence ou plus dans une école d’ingénieurs ou une université de formation scientifique.
Expériences
- Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine notamment dans une usine de fabrication de boissons gazeuses.
- Avoir occupé un poste de responsable QHSE auprès d’un embouteilleur Coca -Cola serait un principal atout.
Compétences
Avoir de bonnes aptitudes en communication et négociation ; – Être orienté résultat ; – Avoir une très bonne vision managériale et stratégique ; – Savoir travailler en équipe ; – Être rigoureux, disponible et pragmatique ; – Avoir le sens de l’organisation et du contact ; – Être autonome et force de proposition ; – Savoir diriger, déléguer et anticiper ; – Avoir une bonne maitrise du pack office.
-Être parfaitement bilingue Anglais-Français.
Savoir être
Rigueur – Capacité de négociation et d’arbitrage – Capacité de travail en équipe et aptitudes managériales fortes -Être autonome et force de proposition ; – Savoir diriger, déléguer et anticiper ; – Savoir-faire preuve de leadership ;
B- MAGASINIER (E) DE MATIERES PREMIERES
Catégorie : Assistant
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) avec une vision de Contrat à Durée indéterminée à long terme
Lieu de travail : Zone franche industrielle de Sèmè-Podji
1-RELATIONS FONCTIONNELLES
Le Magasinier Matières Premières travaille sous la responsabilité directe du Directeur des Achats et Logistique.
A cet effet, ses relations fonctionnelles sont :
Département : Direction des Achats et logistique
Supérieur hiérarchique : Directeur des Achats et Logistique
Responsabilité de supervision : Néant
Lien de collaboration : Directeurs, Chefs Services, Agents Etc.
2-RELATIONS SPECIFIQUES
Sous la responsabilité du Directeur des Achats et Logistique, le magasinier des matières premières gère les stocks dans le système informatisé.
Réceptionner les matières premières :
– Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d’information
– Apprécier la conformité des matières premières
– Adapter le type de conditionnement des produits à stocker en fonction de la nature des matières premières et du lieu de stockage
– Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
– Assurer le suivi des produits en renseignant les documents appropriés.
Organiser le stockage des matières premières :
– Appliquer les consignes d’hygiène et sécurité en fonction du produit à stocker
– Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit
– Optimiser le stockage des produits en fonction des espaces disponibles, de l’emballage et du type de produit
– Repérer les besoins en conditionnements et produits alcooliques en vérifiant l’état des stocks.
Assurer les livraisons internes :
– Respecter les instructions de préparation des produits à livrer décrites par l’ordre de transfert
– Veiller à la régularité des flux de production en respectant les délais, lieux et conditions de livraisons
– Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant retarder la livraison des produits
– Assurer le suivi des livraisons des produits en renseignant les documents appropriés
Assurer les expéditions :
– Organiser le rangement des produits à expédier en repérant les produits finis et les emplacements de stockage adéquats
– Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant retarder l’expédition d’un produit
– Respecter les règles de sécurité en utilisant le matériel de manutention adapté
– Respecter les instructions de préparation des produits à expédier décrites par l’ordre de process
– Assurer la dernière étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis
– Assurer le suivi des produits en renseignant les documents appropriés
Assurer l’entretien et le nettoyage
– Maintenir l’organisation du service en veillant au rangement du matériel de manutention
– Prendre soin du matériel et du poste de travail en utilisant les produits et méthodes de nettoyage et d’entretien adaptés
3-PROFIL REQUIS
Diplôme
Être titulaire d’un B TS ou licence dans le domaine de la logistique et Transport
Expériences
– Avoir au moins deux (02) années d’expériences en logistique ou autres
-Avoir été magasinier de denrées alimentaires serait un atout
Autres Compétences
Être orienté résultat – Avoir une très bonne vision – Savoir travailler en équipe – Être rigoureux, disponible et pragmatique – Avoir le sens de l’organisation.
Savoir être
Rigueur – être à l’écoute -Être autonome et force de proposition – Savoir anticiper – être créatif – être curieux. Avoir une aisance en communication ; Être dynamique, Attaché aux valeurs morales ;
II- DOSSIER A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général précisant le titre du poste ;
- Un Curriculum Vitae détaillé précisant les durées d’expériences par poste et employeur ;
- Une copie simple du diplôme exigé ;
- Les copies simples des attestations/certificats de travail ou de formation qui justifient les expériences annoncées dans le CV ;
- Une copie simple de la Carte d’identité ou toute pièce tenant lieu.
Les candidats remplissant les conditions requises sont invités à déposer, au plus tard le 13 septembre 2023 leur dossier de candidature avec toutes les pièces jointes en un seul fichier PDF nommé DOSSIER NOM_PRENOM via l’adresse électronique : rhededen@gmail.com avec en objet strictement écrit :
1-CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT (QHSE)
2-CANDIDATURE AU POSTE DE MAGASINIER DE MATIERES PREMIERES
NB : Tout dossier qui ne respectera pas le format demandé ne sera pas considéré.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés pour la suite du processus. A cette étape, ils devront fournir les copies légalisées de certaines pièces demandées.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 40 13 16 14 :
