BENIN – Projet COSO : des formateurs outillés pour renforcer le développement conduit par les communautés
BENIN – Projet COSO : des formateurs outillés pour renforcer le développement conduit par les communautés
Le projet COSO, soutenu par la Banque mondiale, a lancé à Cotonou une session nationale de formation visant à renforcer les capacités des acteurs impliqués dans le développement conduit par les communautés (DCC). L’objectif est de former une nouvelle génération de formateurs capables de diffuser durablement cette approche au niveau local et national.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de consolidation de la cohésion sociale et de la résilience dans les régions nord du Bénin, à travers une meilleure participation des communautés aux décisions de développement. Pendant neuf jours, les participants principalement les acteurs de l’Unité de gestion du projet (UGP), les animateurs de territoire au niveau départemental, ainsi que des représentants des préfectures, des ministères sectoriels, de l’ANCB et d’organisations agro-pastorales seront dotés des compétences nécessaires pour devenir des formateurs de référence en matière de développement participatif.
Pour Dr Adamou Mama Sambo, coordonnateur du projet SETCO-COSO-PAIE, cette formation répond à un besoin national pressant.
« Nous voulons compléter les ressources humaines en matière de développement conduit par les communautés. Cette formation permettra de mettre à disposition du pays des formateurs aguerris capables d’accompagner durablement les interventions communautaires », explique-t-il.
Une formation inscrite dans une démarche d’institutionnalisation
La formation constitue une étape clé d’un processus plus large qui inclut la mise en place prochaine de l’Académie DCC. Cette initiative est pilotée par une consultante nationale et supervisée par un comité. Elle vise à institutionnaliser une approche déjà mise en œuvre au Bénin depuis au moins 2003, notamment dans les régions nord où elle a fait ses preuves.
Le module dispensé porte sur le premier cycle de gestion du DCC, un processus structuré destiné à guider les communautés dans l’identification, la planification et la validation de leurs sous-projets. Les phases ultérieures exécution, suivi, exploitation et durabilité seront également abordées afin d’assurer une compréhension globale du mécanisme.
Un rôle accru pour les préfectures
La forte présence des préfectures illustre la volonté d’ancrer l’approche DCC dans l’administration territoriale.
Isdine Tassou, chef du service de planification à la préfecture de Natitingou, salue cette implication :
« Notre participation renforce l’administration préfecturale sur l’approche DCC. Nous allons intégrer cette dynamique dans nos programmes d’assistance-conseil aux communes et dans les conférences administratives départementales. »
Selon lui, la présence des préfectures est indispensable pour garantir la pérennisation de la démarche dans tous les territoires du pays.
Vers une communauté de compétences nationales
En formant des formateurs, le projet COSO ambitionne de structurer une véritable communauté de compétences capable d’ancrer durablement le développement conduit par les communautés au Bénin. Cette initiative apparaît comme un levier essentiel pour renforcer la résilience des populations et promouvoir un développement réellement participatif, inclusif et durable.
